私たちは、全世界の共通課題である、貧困や不平等・格差、テロや紛争、気候変動など様々な課題を
2030年までに解決することを目指し、「誰一人として取り残さない」世界を実現するため、
社員一人ひとりができることを一歩一歩の歩みで取り組み、浸透させていきます。
2030年までに解決することを目指し、「誰一人として取り残さない」世界を実現するため、
社員一人ひとりができることを一歩一歩の歩みで取り組み、浸透させていきます。
SDGs目標 | 弊社の具体的な取り組み |
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3.すべての人に健康と福祉を 石巻市内の救急車に使用する医療用酸素を無償提供しています。また、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」への取り組み(健康経営優良法人2022の認定)を推進しています。 |
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4.質の高い教育をみんなに 学校生徒の職場体験や見学の積極的な受け入れ、モノづくり教室の開催や高校生の就職活動への支援(模擬面接や職業講話)、溶接競技大会への後援など、社会人へのステップアップを多角的にサポートしています。 |
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7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに/9.産業と技術革新の基盤をつくろう 各自治体や行政組合、医療機関などと連携し、有事災害発生時においてもエネルギーを安定供給するしくみ「災害防止協定」の締結をはじめとした、地域エネルギーの安定供給に尽力しています。 |
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8.働きがいも経済成長も SSマネージャー(店長)や課長職など、男性主体であった管理職のポストに、積極的に女性社員を登用し、分け隔てない職場の環境づくりを推進しています。 |
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11.住み続けられるまちづくりを/12.つくる責任 つかう責任 ペットボトルキャップなどの分別をはじめ、多様な廃棄物やリサイクル資源などへの対応を積極的に実施。また除菌電解水給水システムなどの環境衛生機器類の販売及び地方自治体への寄付活動をはじめ、石巻市内でのプロスポーツ(マイナビ仙台レディース)への支援など、地域と暮らしのサポート活動を多岐にわたり展開しています。 |